欧亚体育亮相全国人力资源服务业发展大会成都高新区加快建设人力资源协同发展的现代产业体系

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　　11月22日，从成都高新区获悉，在深圳举办的第二届全国人力资源服务业发展大会上，成都高新区组织中国成都人力资源服务产业园（高新区）以及9家成都高新区优质人力资源服务企业联合参展，重点展示了人力资源服务业发展成果、人力资源服务科技创新产品，吸引各界关注。

　　据悉，第二届全国人力资源服务业发展大会以“激发人力资源动能汇聚强国建设力量”为主题，大会设置了“会”“展”“赛”“聘”四个板块，即人力资源服务业高质量发展研讨交流活动、人力资源服务供需洽谈对接和展示活动、人力资源服务创新创业大赛和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动，旨在推动人力资源服务业实现高质量发展。

　　本次大会上，中国成都人力资源服务产业园（高新区）和成都鱼泡科技有限公司、四川省瑞人网络科技有限公司、成都引者教育科技有限公司等成都高新区企业参加了人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业大赛和技能大赛等活动。

　　在成果展示区，中国成都人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）展台尤为亮眼，此次展台的设计融入“竹与熊猫”元素，屋顶憨态可掬的熊猫造型别树一帜，吸引不少参展人员驻足。

　　“我们的产业园展台集中展示了省、市、区人力资源服务产业建设发展成果，园区营商环境和企业风采，还设置了创新人力资源服务机构展示区、高端人才在线服务平台（金熊猫人才通）体验区和人力资源服务产业政策宣讲区。”中国成都人力资源服务产业园展台工作人员介绍，现场参会人员对产业园发展前景、人力资源服务产业政策表达了浓厚的兴趣，多家人力资源服务机构表达了未来考察和合作的意愿。

　　在供需项目洽谈签约活动现场，四川省瑞人网络科技有限公司（以下简称“瑞人云”）与内蒙古众擎人力资源有限公司（以下简称“众擎人力”）签署战略合作协议。瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥告诉记者，由瑞人云科技赋能众擎人力打造“众擎云HRO系统”，将助力众擎人力搭建人力资源全流程外包服务SaaS平台，构建完整人力资源服务全流程服务闭环。

　　在大会期间举行的人力资源服务业领军企业与重点用工单位路演上，成都高新区推荐项目“鱼泡网”和“成就留学生职场精英梦”展示了包括大数据引才、留学生就业等在内的新业态产品。

　　据悉，作为此次人力资源创新创业大赛参赛选手，成都鱼泡科技有限公司（以下简称“鱼泡科技”）代表四川参加了全国人力资源服务创新创业大赛，并在成长组复赛中脱颖而出，将于11月23日参加全国人力资源服务创新创业大赛成长组决赛。

　　“希望通过参赛展示企业风采，让更多人看到企业的技术优势和实力。”鱼泡科技创始人、董事长周峰介绍到，在成都高新区的培育下，鱼泡科技依托大数据、深度学习推荐算法系统等前沿技术，逐步布局以招聘平台“鱼泡网”、安装维修类订单平台“鱼泡到家”等为核心的产品矩阵。目前，平台有超6700万注册用户，日活跃用户量300多万人，日均在招岗位83万个，累计促成8亿多次面试，累计带动超3.8亿人次就业。

　　一头连着亿万求职者，一头连着广大用人单位，人力资源服务业利用匹配供需、专业高效的独特优势，服务大局能力持续增强，稳就业促就业作用不断发挥。

　　作为中西部人力资源服务高地，成都高度重视人力资源服务业发展，将其纳入生产性服务业重点发展的八大领域和服务业发展“十四五”规划谋篇布局，先后出台了一系列配套文件支持行业发展，目前已建成一个国家级人力资源服务产业园、两个市级人力资源服务产业园，预计2023年全市人力资源服务机构将突破2600家。

　　近年来，成都高新区大力实施人力资源服务产业建圈强链行动，将人力资源服务产业纳入全区21条重点产业链，出台《关于加快构建人力资源服务产业高地的若干政策》，依托产业园重点打造“一城一港一公园”的国际人才集聚空间体系。

　　目前，成都高新区已聚集国内外人力资源服务企业460余家，其中，自主培育出主板上市企业2家、省级龙头企业8家、省级“专精特新”企业7家展台设计、省服务业100强企业4家、省服务业“三百工程”重点企业3家，预计2023年底产业园营业收入将突破200亿元。

　　近年来，成都高新区持续在人力资本服务领域塑造发展新动能新优势欧亚体育，不断拓宽人力资源服务企业对外交流、供需对接渠道。今年3月，成都高新区组织区内上市企业、猎头企业赴欧洲“出海引智力拓市场”助企发展。

　　成都高新区党群工作部相关负责人表示，此次携产业园及园区企业参加全国人力资源服务业发展大会，旨在多渠道搭建园区企业对外交流合作平台，助力区域内企业高质量发展，激发人力资源服务动能。

　　未来，成都高新区将依托产业园为多样性的人力资源服务需求提供专业保障，推动建设人力资源协同发展的现代产业体系，全方位、成体系推进人力资源服务业快速发展，助推建设中西部人力资源服务高地。欧亚体育欧亚体育